Wednesday 4 January 2012

eFinancialCareers Italia : www.efinancialcareers.it

eFinancialCareers
eFinancialCareers, società facente parte del gruppo Dice, è la rete numero uno al mondo per opportunità di lavoro e gestione delle carriere al servizio della comunità finanziaria globale, dei professionisti e delle aziende del settore bancario, finanziario e amministrativo.

Per i professionisti dei servizi finanziari, la nostra missione è di fornire le migliori offerte di lavoro, le analisi e le notizie sul mercato del lavoro, i rapporti sulle retribuzioni e i consigli per la carriera.

Per i nostri clienti, la nostra missione consiste nel fornire loro l’aiuto necessario a entrare in contatto e assumere i migliori professionisti della finanza in tutto il mondo. Con siti in 22 mercati e in 5 lingue, presenti in Europa, nel Nord America, il Medio-Oriente, l’Asia e il Pacifico, la nostra specializzazione si concentra su una utenza altamente qualificata di professionisti dei settori bancario e finanziario permettendo alle aziende di raggiungere candidati esperti e difficili da trovare.

eFinancialCareers risponde ai bisogni specifici dei professionisti dei servizi finanziari: gli annunci di lavoro provengono da aziende di tutto il mondo e coprono una vasta selezione di posizioni per investment bankers, traders, asset managers, analisti, risk managers, responsabili tesoreria, revisori contabili, direttori amministrazione e finanza, neolaureati e molte altre ancora nell’ambito della comunità finanziaria.

Coloro che sono alla ricerca di lavoro possono effettuare ricerche altamente mirate, creare agenti di ricerca e inviare CV. Inoltre, pubblichiamo notizie sul mercato del lavoro, analisi e consigli per permettere di prendere decisioni informate riguardo la propria carriera. I giornalisti di eFinancialCareers nel mondo assicurano che le notizie essenziali e i consigli sulle tendenze del mercato del lavoro, le retribuzioni e gli strumenti di sviluppo professionale siano sempre aggiornati.

Per gli studenti e coloro interessati a entrare nel settore, il Centro studenti di eFinancialCareers offre aiuto e informazioni per iniziare una carriera nel mondo della finanza e al contempo permette ai datori di lavoro di trovare un luogo ideale per selezionare i più brillanti e i migliori tra coloro che si affacciano sul mondo del lavoro.

La rete in continua espansione di siti internazionali di eFinancialCareers permette ai responsabili della selezione e ai datori di lavoro di entrare in contatto con i migliori talenti in tutti i centri finanziari del mondo. Il processo di pubblicazione degli annunci di lavoro permette ai responsabili delle risorse umane di specificare precisamente i requisiti e di includere domande all’interno delle domande di impiego. Le nostre opzioni per la pubblicazione di annunci permettono ai datori di lavoro di mettere in evidenza il loro brand aziendale e la ricerca nel nostro database di curriculum consente ai nostri clienti di rintracciare i candidati con particolari caratteristiche velocemente ed efficacemente.

Via: efinancialcareers.it

Manpower Italia Offerte di Lavoro per Impiantista Fotovoltaico

Impiantista Fotovoltaico
Settore: Other
Luogo di lavoro: Arese
Codice Annuncio: 500094618
Web Site: www.manpower.it

Il lavoro

Per Azienda sita nella zona nord Milano stiamo cercando un responsabile operativo parte elettrica impianti fotovoltaici. Il candidato dovrà seguire tutta la commessa nella realizzazione di nuovi impianti fotovoltaici esclusivamente per la parte operativa ed elettrica. Dopo aver ricevuto il progetto e la prima bozza di distinta base per le parti elettriche dai progettisti dovrà essere in grado di produrre una distinta base definitiva da dare all'ufficio acquisti effettuare sopralluoghi per identificare in anticipo eventuali problematiche non riscontrabili da progetto organizzare preventivamente, collaborando a stretto contatto con l'ufficio pianificazione e personale, la pianificazione di dettaglio di tutte le fasi operative della parte elettrica dell'impianto, dal cablaggio dei quadri di campo, dei quadri di parallelo, del quadro di interfaccia, della partenza inverter e dell'allaccio alla rete elettrica coordinare le squadre di elettricisti in campo in ogni singola attività. I

Profilo Candidato

Il candidato ideale deve avere conoscenza approfondita dell'ELETTRONICA DI POTENZA, non di segnale, che conosca perfettamente la quadristica avere conoscenza ed esperienza approfondita sulla MEDIA TENSIONE avere esperienza biennale su impianti fotovoltaici dai 100 ai 1000 kWp collegati in media tensione. Studi perito elettronico/elettrotecnico/laurea breve in ingegneria elettrica. La figura ricercata dovrà dividersi equamente tra l'ufficio e il cantiere. Completano il profilo una forte capacità organizzativa e di problem solving.

Competenze

Impiantista Fotovoltaico Esperto Installatore Fotovoltaico Esperto

Tuesday 3 January 2012

Michael Page International Offerte di Lavoro - Responsabile Commerciale Italia

Michael Page International (www.michaelpage.it), leader europeo e mondiale nella ricerca e selezione di personale specializzato, vanta un know-how d’eccellenza nell’ambito del “top e middle management” per i settori Finance, Banking, Tax & Legal, Sales & Marketing, Retail, Engineering & Manufacturing, Property & Construction, Procurement & Supply Chain, Technology e Human Resources. Da circa 30 anni offre ai clienti soluzioni innovative e personalizzate per il recruitment dei migliori talenti sul mercato, sia per incarichi a tempo indeterminato sia per missioni a tempo determinato. L’esperienza settoriale dei consulenti conferma la volontà da parte di Michael Page di portare ai propri clienti risposte rapide, adatte alla diversità dei loro bisogni e delle loro problematiche stabilendo così una vera e propria partnership con il cliente.

IL GRUPPO MICHAEL PAGE IN ITALIA
In Italia, il Gruppo è presente a Milano, Roma, Torino, Bologna ed è così strutturato:
  • Michael Page Executive Search, divisione di Michael Page specializzata in head hunting per posizioni direzionali e di executive management.
  • Michael Page, divisione focalizzata in ricerca e selezione per posizioni di middle e top management.
  • Page Personnel, Agenzia per il Lavoro del gruppo che si occupa di ricerca e selezione, a termine e a tempo indeterminato, di impiegati specializzati fino al livello di middle management.
Position: Responsabile commerciale italia
Location: Siziano (Pv)
Job Type: Other
Reference ID: MPPA203507

Mita Srl dal 1960 progetta, produce e commercializza torri di raffreddamento e condensatori evaporativi, proponendo soluzioni impiantistiche personalizzate.

II candidato ideale riporterà direttamente all'A.U. e avrà le seguenti responsabilità:
  • Implementare e gestire la rete vendita interna ed esterna;
  • Raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi concordati;
  • Sviluppare il business con attività di vendita e di promozione sui clienti acquisiti e prospects (Oem, End User, Studi di ingegneria);
  • Interfacciarsi costantemente con l'ufficio tecnico interno.
Job Requirements

Il candidato, laureato in ingegneria (Termotecnica o Meccanica) o con cultura equivalente, ha maturato un' esperienza di almeno 6/7 anni in attività di vendita di beni industriali, preferibilmente nel settore termotecnico e/o nell'impiantistica di processo.

Siamo interessati ad incontrare professionisti della vendita con spiccate doti commerciali, autonomia, doti organizzative e relazionali, leadership e disponibili a frequenti viaggi/soggiorni.

Thursday 29 December 2011

Risk Management Antiriciclaggio Consultant Lavoro at Accenture Italy

Offerte di Lavoro: Risk Management Antiriciclaggio Consultant
Azienda: Accenture Italy
Sede: Italia-Lombardia
Retribuzione: Competitivo
Tipo di impiego: Full time
No. di rif. eFC: 747664

Se sei in grado di elaborare idee non convenzionali e di trasformarle in risultati di eccellenza, se sei abituato a considerare i problemi come sfide da superare per puntare sempre più in alto, entra in Accenture!

Ti offriamo gli strumenti e la formazione ideali per costruire la tua carriera in un ambiente internazionale e crescere velocemente.

Siamo un’azienda globale di Consulenza Direzionale e Servizi alle Imprese. Aiutiamo i nostri clienti, aziende e pubbliche amministrazioni, a realizzare l’innovazione e a ottenere performance d’eccellenza, supportandoli nella definizione delle strategie e nell’implementazione dei processi, disegnando soluzioni informatiche efficienti e gestendo in outsourcing intere aree funzionali e infrastrutture tecnologiche.

Cerchiamo persone di talento per la nostra workforce Consulting, costituita dai migliori esperti in strategie, processi e soluzioni tecnologiche che affiancano le aziende in importanti progetti di sviluppo organizzativo e di radicale trasformazione. In particolare, stiamo potenziando l’area Management Consulting, focalizzata su attività di analisi del posizionamento competitivo dei clienti, sviluppo di modelli innovativi di business, disegno e implementazione di ampi programmi di ristrutturazione.

Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di:

Risk Management Antiriciclaggio Consultant

Assumerai responsabilità crescenti in progetti che aiutano i nostri clienti nell’area Risk Management, in particolare su tematiche legate agli adempimenti Antiriciclaggio (es. Know Your Customer, operazioni sospette) e all’adeguamento dei relativi processi di controllo.

I Requisiti:
  • Esperienza da 3 a 5 anni maturata presso primaria società di consulenza nell’area Risk Management o in multinazionali / nazionali di grandi dimensioni appartenenti al settore bancario
  • Esperienza di minimo 2 anni su progetti / lavori afferenti l’adeguamento ai nuovi requisiti della III Direttiva Comunitaria in ambito Antiriciclaggio
  • Conoscenza approfondita delle nuove regole in materia di Know Your Customer (K.Y.C.) e di profilatura del rischio di riciclaggio
  • Conoscenza approfondita delle regole in materia di gestione dell’Archivio Unico Informatico (A.U.I.) e delle nuove disposizioni di Banca d’Italia entrate in vigore nel 2010
  • Conoscenza delle regole in materia di segnalazione delle operazioni sospette ai fini antiriciclaggio
  • Conoscenza delle principali caratteristiche degli applicativi IT utilizzati a supporto degli adempimenti antiriciclaggio. In particolare costituirà requisito preferenziale la conoscenza dei prodotti GIANOS 3D e GIANOS BANCHE
  • Conoscenza delle principali novità normative introdotte in ambito Compliance negli ultimi 4 anni e delle caratteristiche del sistema dei controlli interni adottato presso gli Intermediari Finanziari
  • Conoscenza dei modelli di governance adottati presso gli Intermediari Finanziari per garantire il presidio sui rischi di Compliance
  • Conoscenza approfondita della lingua inglese necessaria per il networking con colleghi esteri di Accenture
  • Naturale propensione al lavoro di gruppo, forte orientamento ai risultati e spiccate doti relazionali nelle interazioni con il cliente
  • Disponibilità alla mobilità nazionale ed internazionale.
Formazione e crescita:

Per garantirti un rapido sviluppo professionale la tua formazione comincerà sin dal primo giorno e sarà inizialmente finalizzata a conoscere la nostra organizzazione e ad apprendere la nostra metodologia di gestione dei progetti. Il successivo piano formativo sarà personalizzato, concordato con il tuo career counselor e accrescerà ulteriormente le tue competenze tecniche, metodologiche, di mercato e manageriali. Parteciperai a corsi in Italia e all’estero, utilizzerai sistemi avanzati di knowledge sharing e svilupperai “on the job” competenze funzionali e di industry. L’ambiente dinamico, la formazione continua, l’eccellenza dei colleghi, l’organizzazione multinazionale e la complessità dei progetti favoriranno la tua rapida crescita manageriale.

Accenture S.p.A. garantisce le pari opportunità.

Beauty Consultant offerta di lavoro Gi Group

Una importante azienda del settore cosmetico, ha incaricato l’Agenzia per il lavoro Gi Group di selezionare a Catania una Beauty consultant/Show room assistant.

La risorsa individuata si occuperà di attività di promozione, dimostrazione e vendita prodotti cosmetici e fragranze.

L’offerta di lavoro è rivolta a candidati/e in possesso dei seguenti requisiti:
  • Pregressa esperienza nella vendita di cosmetici;
  • Ottimo standing;
  • Ottime capacità relazionali;
  • Attitudine alla vendita.
E’ prevista l’applicazione di un contratto di lavoro part-time di 24 ore settimanali.

Gli interessati possono candidarsi all’offerta di lavoro inviando un curriculum vitae ai seguenti recapiti:

E-mail: catania.cagliari@gigroup.com
Fax 0957164610
Tel. 0957225148

La filiale di riferimento per questo annuncio è:

Gi Group
Via Cagliari, 101
95100 Catania.

Il testo integrale dell’offerta di lavoro è consultabile a questo link www.gigroup.it.

Monday 26 December 2011

Aeroporti di Roma SpA Offerte di Lavoro a Fiumicino e Ciampino

L’ADRAeroporti di Roma S.p.A è alla ricerca di personale da inserire negli aeroporti di Fiumicino e Ciampino. Le offerte di lavoro sono rivolte a diplomati e laureati.

La Società Aeroporti di Roma S.p.A, concessionaria esclusiva per la direzione e lo sviluppo degli scali di Ciampino e Fiumicino, nel 2010 ha registrato oltre 40 milioni di passeggeri, grazie alle 110 compagnie aeree operanti nei due aeroporti, per le 210 destinazioni nel mondo.

Le offerte di lavoro pubblicate nel mese di dicembre 2011:
E’ possibile consultare nel dettaglio le proposte di lavoro, e candidarsi on-line, collegandosi al sito internet www.adr.it.

Saturday 24 December 2011

Scuola: concorso per 12.500 docenti entro il 2012

Il Ministro della Pubblica Istruzione Francesco Profumo, ha dichiarato a Savona che entro il 2012 sarà bandito un maxi concorso per l’assunzione di 12.500 insegnanti. Si prevede che questo nuovo concorso potrà coinvolgere 300mila candidati, dalle scuole elementari, alle medie, alle superiori. “Da 13 anni – ha spiegato il Ministro – non ci sono più concorsi pubblici, e questo è senz’altro un tema su cui bisogna lavorare”.

I sindacati hanno manifestato dei pareri sostanzialmente positivi alla proposta del Ministro, ma sottolineano l’esigenza di tenere in piedi una corsia preferenziale per tutelare i diritti dei docenti precari.

Il Ministero dell’Istruzione Università e Ricerca precisa che ogni anno circa 25.000 docenti vanno in pensione. La metà dei posti vacanti saranno ricoperti attingendo gli insegnanti dalle graduatorie permanenti ad esaurimento, gli altri 12.500 potranno essere messi a concorso.

Fonte originale: www.selezionalavoro.it